저청중학교 공고 제2023- 9호

2023학년도 저청중학교 기간제교원 채용 공고

저청중학교 기간제교원(기술가정) 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2023년  6월  19일

저 청 중 학 교 장

1		선발과목 ․ 채용인원 ․ 채용기간

선발과목 및 소지자격	채용인원	채용기간	비고
기술·가정	1	2023.08.04.~2025.02.28.

※ 정규교사의 충원 및 복직발령 등으로 직무에 종사할 수 있게 될 때에는 계약기간 중이라도 계약을 해지함

2		응시자격

가. 소지자격: 중등학교 정교사 자격증 소지자

나. 응시연령: 만 62세 미만(계약 시작일 기준)

다. 응시제한: 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자

「교육공무원법」제10조의4(결격사유)에 해당하는 자

「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 행위

「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임된 사람

성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나, 100만 원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형을 선고받아 그 형이 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)

타기관(학교)에서 기간제교원 채용 과정에 있어 청탁 및 금품제공 등 비위행위가 적발되어 임용 계약이 해지된 사람

「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 자

교원(기간제교원 포함), 강사, 산학겸임교사 등으로 재직하는 동안 다음 각 호의 어느 하나의 행위로 인하여 파면‧해임되거나 금고 이상의 형을 선고받은 사람(집행유예의 형을 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람 포함)

▶금품수수 행위 및 학생에 대한 신체적 폭력 행위

▶시험문제 유출 및 성적조작 등 학생 성적 관련 비위 행위

병역복무 중인 자. 단, 채용일 전까지 전역 예정자는 응시 가능

명예퇴직 후 6개월 이내 기간제교원으로 채용하는 것을 제한함

(단, 도서지역, 읍면지역이거나 1, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없는 등 불가피한 경우 제외)

11) 자녀가 재학(입학 예정) 중인 학교에 기간제 교원으로 응시할 수 없음

기타 관계법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 자

3		지원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 06. 20.(화) – 06. 30.(금) 평일 09:00 ~16:00

나. 접수장소 : 저청중학교 행정실(우편접수 불가)

4		전형 방법 및 일정

구 분	대 상	심사 내용	배점
1차 시험	응시자 전원	서류심사	40점
2차 시험	1차 서류심사 합격자	면접심사	60점

※ 면접 전형 유의사항

가. 면접 당일 신분증을 가지고 면접응시자 등록 2023.7.6.(목) 09:40까지 면접대기실에 입실을 완료하고 등록(* 등록장소: 저청중학교 행정실)

- 입실하지 않으면 지원 포기로 간주함

나. 응시자가 1인인 경우에도 면접을 시행함

다. 응시번호는 채용 분야의 지원서 접수 순으로 부여함.

내 용	시 간	장 소	비 고
등록	09:40	행정실(예정)	※ 응시자는 반드시 09:40까지 등록을 하여야 함. 미등록시 전형 포기로 간주함
면접 안내	09:40-09:50
면접 심사	10:00 ~	중학교도서관

라. 심사방법

1) 임용심사위원회(교감, 중등교무부장, 혁신진로부장, 학부모 등)에서 서류심사 및 면접심사 평가표에 따라 심사

2) 접수번호순으로 면접심사 실시

3) 개인별 점수는 서류심사(40점)와 면접심사(60점)을 합산한 심사위원 심사점수의 평균으로 함(소수점 이하 셋째자리에서 반올림)

4) 동점자가 발생할 경우 면접심사 고득점자-연장자 순으로 선발

5) 응시자가 1인 단독인 경우에도 면접시행, 총 100점 만점의 80점 이상인 자만 합격 처리함

5		심사 내용

가. 서류 심사

연번	심사 요소	심사 기준	배점
1	직무관련 자격증 (교원 자격증 필수) (10점)	직무관련 자격증 2개 이상 소지	10
		직무관련 자격증 1개 이상 소지	8
		해당 없음	0
2	경력 (10점)	기간제교원 근무 경력 3년 이상	10
		기간제교원 근무 경력 1년 이상 ~ 3년 미만	9
		기간제교원 근무 경력 1년 미만	8
3	자기소개서 (10점)	자기소개서 내용 충실	10~9
		자기소개서 내용 보통	8~7
		자기소개서 내용 미흡	6
4	수업계획서 (10점)	수업계획서 내용 충실	10~9
		수업계획서 내용 보통	8~7
		수업계획서 내용 미흡	6
서류심사 합계(40점), 교원 근무경력 기준: 공고일 전일 현재

나. 면접 심사

연번	심사요소	심사기준	배점수준 및 배점
1	교과지도 전문성	교육과정 이해, 교수학습 방법, 평가 등 교과지도 전반에 관한 전문성을 심사함	상(20~17)
			중(16~13)
			하(12)
2	교직자의 품성	교직자로서 갖추어야 할 자질, 품성, 자기 계발 노력, 열정 등을 종합적으로 심사힘	상(20~17)
			중(16~13)
			하(12)
3	생활지도 전문성	학생 생활 지도의 중요성, 상황별 지도 방법, 상담 등 생활지도 전반에 대한 전문성을 심사함	상(10~9)
			중(8~7)
			하(6)
4	업무수행 능력	업무 수행 능력, 협업 능력, 공동체 발전에 기여하려는 자세 등을 심사함	상(10~9)
			중(8~7)
			하(6)
면접심사 합계(60점)

6		근무조건

가. 신분: 교육공무원법 제32조에 따른 ‘기간제 교원’

나. 근무시간: 주5일, 40시간(1일 8시간)

다. 보수:「공무원 보수 규정」 및 「계약제교원 운영 매뉴얼」에 의함

7		제출서류

구 분	시기	제출서류
지원자	지원서 접수 시	∙ 지원서 【서식1】 ∙ 자기소개서 【서식2】 ∙ 수업계획서 【서식3】 ∙ 증빙서류(기간제교원 경력증명서, 교원자격증 사본)
최종 합격자	합격자 서류 제출 시	∙ 교원자격증 사본 ∙ 자격증 사본(해당자) ∙ 최종학력증명서 ∙ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 ∙ 가족채용제한여부 확인서 ∙ 행정정보공동이용 사전동의서 ∙ 공무원채용신체검사서(유효기간: 판정일로부터 1년, 사본가능) ∙ 경력증명서(해당자) ∙ 병역증명서 또는 주민등록초본(군필자) ∙ 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서(해당자) ∙ 근무평가 및 제공 동의서
채용 계약 시		∙ 학교에서 요구하는 서류

8		유의사항 및 문의처

가. 응시원서의 희망하는 교과과목을 기재해 주시기 바랍니다.

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

라. 응시자가 제출한 서류는 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 및 같은 법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 따라 채용서류 반환 청구서(【서식5】)를 작성ㆍ제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일까지이며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

※ 불합격자의 서류는 감사 대비 및 공공기록물 관리에 관한 법률에 의거하여 보존기간 5년 동안 보관함 단, 구직자의 요구가 있을 경우 14일 내에 응시서류를 반환해야 하므로 사본으로 보관함.

마. 합격자 통보 후 결격사유 조회, 범죄경력 조회, 채용신체검사 결과 이상이 있는 경우 또는 제출된 서류 및 지원서 기재사항이 사실과 다른 경우에는 합격이 취소됩니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 기간제교사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산 등의 혜택은 없습니다.

아. 기타 자세한 사항은 우리학교 행정실(☎ 064-798-1605)로 문의하시기 바랍니다

【서식1】 지원서

※ 접수번호: 기재하지 않음

기간제교원 채용 지원서
지원학교	지원분야	소지자격	인력풀 등재 여부	접수 방법
○○중학교	국어A	중등 2급 정교사(국어)	O , X

인적 사항	사진부착 (6개월 이내, 사진파일)		성명					생년월일
			주소
			연락처 (휴대폰)
학력 사항		학교명(대학교이상)			재 학 기 간		전 공				수학구분
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
경력 사항		직 장 명			근 무 기 간				근무부서				퇴직사유
		(예시) ○○중학교			2021. 3. 1. ~ 2022. 2. 28.				교무부				계약만료
자격증 현황		자격명				자격증 번호			취득일자			발급기관
		(예시) 교원자격증(중등학교 2급 정교사)							0000.00.00.			교육부장관
위 기재 내용 중 허위가 있을 경우 합격 취소 및 계약 해지될 수 있으며, 금품 수수, 학생에 대한 폭력, 성적 관련 비위 등의 사실이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 지원자 : (서명)

저청중학교장 귀하

지원서 작성방법

가. 지원서는 반드시 소정 양식을 내려받아 한글로 작성한 후 제출

※ 지원서-자기소개서-수업계획서 순

나. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

다.『지원서』는 아래의 ≪작성 방법≫에 따라 작성함

≪작 성 방 법≫

① 소지자격: 교원자격증에 명시된 자격을 기재

② 인력풀 등재 여부: 제주특별자치도교육청 계약제교원 인력풀에 등재되어 있으면 ○, 제주특별자치도교육청 인력풀 구성 과목이 아니거나 등재되어 있지 않으면 ×로 기재

• 인력풀등록현황: 제주특별자치도교육청 홈페이지 – 뉴스/소식 – 채용·시험정보 – 학교인력풀지원 – 기간제교원인력풀

• 등록문의: 제주특별자치도교육청 교원인사과 ☎ 064-710-0356

③ 주소 및 연락처: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재, 연락처는 정확히 기재

④ 학력 사항: 대학교 이상, 상위 학력부터 기재, 수학 구분에는 졸업/재학/수료/중퇴 중 하나에 표시하거나 기재함

⑤ 경력 사항: 학교 기간제교원으로 근무한 경력을 최근 순으로 기재하되, 퇴직사유를 반드시 기재

※ 경력증명서, 교원자격증 등 서류는 채용 확정 이후 징구하므로 지원서의 경력 등의 허위 기재, 기재 착오 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.

⑥ 자격증 현황 : 교원자격증을 기재하되, 자격명, 취득일자, 발급기관을 정확히 기재하기 바람

- 교원자격증 발급기관은 행정권한의 위임 및 위탁을 한 기관을 기재할 것 (예시: 문교부장관, 교육인적자원부장관, 교육부장관 등)

【서식2】자기소개서

자 기 소 개 서

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%

2023년   월   일

작 성 자 :             (서명 또는 날인)

【붙임3】수업계획서

수 업 계 획 서

2023  년   월   일

지원자:               (서명)

수 업 계 획 서  작 성 방 법

※특별한 양식 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자신이 생각하는 교육의 방향성과 수업을 통해 이루고 싶은 것, 그에 따른 수업 방법과 평가 등에 관해 자유롭게 기술하되, 개인의 민감정보가 될 만한 내용은 기록하지 않음

- 글씨 크기: 12포인트, 줄간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정

- 상하좌우 여백 20㎜, 머리말, 꼬리말 0

【붙임4】개인정보제공동의서

【개인정보 수집․이용 동의서】

가. 개인정보 수집 목적

❍ 저청중학교 기간제 교원 채용을 위한 정보 수집

나. 개인정보 이용 항목

❍ 성명, 주민등록번호, 주소, 학력, 자격 및 경력, 연락처(자택 전화번호, 휴대폰번호)

다. 개인정보의 보유 및 이용 기간

❍「공공기록물관리에 관한 법률시행령 제26조」에 따라 선발 후 5년 보관

라. 개인정보 제공

❍ 저청중학교

마. 개인정보 수집․이용 동의 거부 고지

❍ 개인정보 수집․이용․제공 동의를 거부할 수 있으며, 거부 시 기간제 교원 채용에 응시할 수 없음.

❍ 본 서식에 작성된 기간제 교원 채용 이외의 다른 목적으로 사용하지 않음.

❍ 개인정보 수집․이용 법적 근거 :「개인정보보호법」제15조

개인정보 수집․이용 및 제공에  □ 동의함  □ 동의하지 않음

2023.   .   .

신청인 :             (서명)

【붙임5】채용서류 반환청구서

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
저청중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]